Le référentiel
Qualiopi est la certification nationale qualité délivrée aux organismes de formation professionnelle en France, rendue obligatoire depuis le 1er janvier 2022 (loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel).
Elle atteste que l'organisme de formation respecte un référentiel national qualité composé de 7 critères et 32 indicateurs, évalués par un organisme certificateur accrédité par le COFRAC (Comité français d'accréditation).
Sans Qualiopi, un organisme de formation ne peut pas accueillir de stagiaires financés par les fonds publics et mutualisés (CPF, OPCO, France Travail…). C'est un gage de sérieux pour les apprenants et les entreprises.
Les 7 critères du référentiel national
Information du public
Conditions de réalisation des formations
Identification des objectifs
Adéquation aux besoins des bénéficiaires
Adaptation des formations
Aux publics et aux évolutions
Adéquation des ressources
Humaines et techniques à l'offre
Qualification des formateurs
Et développement de leurs compétences
Inscriptions & suivi
Accompagnement des apprenants
Amélioration continue
Recueil et traitement des appréciations
Qualiopi certifie les processus, pas les résultats. Il s'agit d'attester que l'organisme dispose d'une organisation, de ressources et de pratiques pédagogiques rigoureuses — non pas de garantir un taux d'emploi ou un taux de réussite. C'est une base, pas une promesse automatique.
Où en sommes-nous ?
Ce qu'on fait concrètement
Ces pratiques sont en place indépendamment de la certification. Qualiopi vient les attester, pas les créer.
Information claire & accessible
Toutes les informations relatives à nos formations (objectifs, programme, durée, modalités, tarifs, prérequis, débouchés) sont disponibles publiquement sur ce site, mises à jour régulièrement, et remises à chaque candidat avant son inscription.
→Objectifs pédagogiques définis
Chaque BTS dispose d'un référentiel national dont nous déclinons les objectifs pédagogiques par module et par séance. Les apprenants reçoivent un programme détaillé dès leur intégration et sont informés des compétences visées à chaque étape.
→Suivi individuel de chaque apprenant
Un système de suivi des absences, des évaluations et de la progression est mis en place pour chaque apprenant. Des points réguliers sont organisés avec les apprenants et, le cas échéant, les entreprises d'accueil. Les difficultés sont identifiées et traitées sans attendre.
→Formateurs qualifiés & en développement
Nos formateurs sont sélectionnés pour leur double compétence : expertise métier et capacité pédagogique. Leurs CV et justificatifs de compétences sont tenus à jour. Nova Sup Tech investit dans le développement continu de ses intervenants.
→Mesure de la satisfaction
Des enquêtes de satisfaction sont proposées à chaque étape clé : entrée en formation, mi-parcours, sortie, et à 6 mois post-formation. Les résultats sont analysés, partagés avec les équipes et les apprenants, et servent de base à l'amélioration continue de nos pratiques.
→Amélioration continue documentée
Nova Sup Tech tient un registre des réclamations, des événements indésirables et des pistes d'amélioration identifiées. Chaque action corrective est formalisée, assignée et suivie. Ce processus est au cœur de notre démarche Qualiopi et de notre culture d'organisation apprenante.
→Honnêteté totale sur notre statut
Nova Sup Tech est en cours de démarche Qualiopi au moment de la publication de cette page. La certification n'est pas encore obtenue. Nous choisissons de communiquer sur cette démarche parce que la transparence fait partie de nos valeurs — et parce que l'engagement dans le processus est lui-même révélateur de notre sérieux.
